律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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企业老板不干了员工应该赔偿吗
企业老板不干，员工通常无需赔偿，除非员工有过错导致损失。根据《劳动合同法》等相关法律，员工赔偿需满足：用人单位存在损失、员工违规且行为与损害有因果关系、员工有过错。一般情况下，仅劳动者故意或重大过失才需赔偿，企业应承担经营风险。若不及时处理，可能导致企业权益受损或员工被错误追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工无需赔偿，除非有过错。具体操作：1. 确认企业损失及员工是否违规；2. 分析损失与员工行为是否有因果关系；3. 评估
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09/13
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酒吧服务员工资一般多少一个月
酒吧服务员工资因地区和工种差异而不同，一般在3800元左右。根据行业常识，酒吧服务员因需上晚班等特殊性，工资相对较高。《劳动法》保障劳动者获得合理报酬，工资过低或不合理可寻求法律帮助。不及时处理工资问题，可能导致员工流失，影响酒吧运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 酒吧服务员工资处理方式多样，包括协商、投诉或法律途径。面对工资问题，首先应与雇主协商；若协商无果，可向劳动部门投诉；必要时，可依据《劳动法》提起诉讼，维护自
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09/13
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包工头多发工资怎么办
包工头多发工资应及时沟通退回。根据《劳动法》等规定，工资应准确发放，多发需双方确认后处理，避免造成财务混乱或法律纠纷，严重时可能影响企业正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理包工头多发工资，常见方式有沟通退回、协商调整或法律途径解决。应先尝试与包工头沟通退回多余工资；若无法协商，可考虑通过法律途径维护权益，选择适合的方式处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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09/13
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法院判决书下来不执行有什么后果，想了解判决书不执行我是否需要采取什么行
法院判决书下来不执行，您需要向法院申请强制执行以维护自身权益。以下是不同情况下的具体说明： 1. 若判决书已生效且对方明确拒绝履行，您应在法定期限内申请强制执行。根据相关规定，双方当事人收到判决书后均未上诉的，上诉期届满（民事判决通常为15日）即生效；二审判决送达即生效。 2. 若对方暂无履行能力但未明确拒绝，您仍需及时申请强制执行，避免超过申请时效。即使当前无财产可供执行，法院也会终结本次执行程序，待发现财产线索后可恢复执行。 3. 若您发现对方存在隐匿、转移财产等行为，申请强制执
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09/13
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三年没交物业费需要缴纳滞纳金吗
三年没交物业费，一般需要缴纳滞纳金。根据《物业管理条例》，业主应按合同约定交纳物业费，逾期不交，物业有权收取滞纳金，且长期不交可能影响个人信用及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需交滞纳金。处理方式：1. 与物业协商，了解滞纳金情况并争取减免；2. 若协商无果，按催缴通知要求及时补交，避免诉讼；3. 若物业提起诉讼，积极应诉并尽快解决欠费问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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09/13
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有出轨的证据对离婚有什么好处
出轨证据对离婚有利，可证明感情破裂。依据《民法典》，出轨证据确凿可增加离婚诉讼胜算，未及时处理可能导致财产分割不利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 出轨证据常用于协商或诉讼离婚。若证据充分，可先尝试协商；协商不成，再通过诉讼维护权益，确保财产和抚养权合理分配。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 出轨证据助离婚。操作：1. 收集合法证据，如聊天记录、照片等；2. 尝
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09/13
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交通事故，对方逃逸，对方全责，
针对交通事故中对方逃逸且全责的情况，您应立即报警并全面收集证据。以下将根据不同情形为您详细说明处理方式： 1. 若事故仅造成车辆轻微损坏，无人身伤亡：需第一时间报警，向警方提供对方车辆特征、逃逸方向等信息，同时拍摄现场照片（包括车辆受损部位、事故位置、周边环境等），并尽可能寻找现场目击者获取联系方式。警方会根据您提供的线索调取监控，追查逃逸车辆。待找到对方后，您可凭借警方出具的事故责任认定书，要求对方承担车辆维修费用等直接损失。 2. 若事故造成您或他人人身受伤：除上述报警和
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09/13
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公司一直安排放假怎么办
公司一直安排放假，员工应了解自身权益。根据《劳动法》，公司长期放假可能影响工资及福利，员工有权投诉。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如工资减少、职业发展受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对公司一直安排放假，员工可采取多种法律手段。投诉是常见方式，可向司法部门、政府职能部门或拨打投诉电话反映。选择时，应考虑效率与效果，选择最适合自己的投诉渠道。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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09/13
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离婚妇女要求经济赔偿合法吗
离婚妇女要求经济赔偿合法。依据相关法律规定，离婚时可申请损害赔偿、经济补偿等。《婚姻法》等法律依据支持无过错方或负担较多一方在离婚时请求相应赔偿或补偿，未及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚妇女要求经济赔偿需分情况操作：1. 若因对方重大过错导致离婚，可收集证据提起损害赔偿诉讼；2. 如在婚姻中负担较多，可申请经济补偿，需证明自身贡献与对方受益；3. 离婚后面临生活困难，可请求困难帮助，需提供经济状况证
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09/13
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财产保全30天后可继续申请保全吗?
财产保全30天后需提起诉讼，否则解除。依据《民事诉讼法》，保全期限30日，逾期未起诉则解除保全，可能导致债权无法实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 财产保全30天后通常需起诉续保。若需继续保全，应在期限内提起诉讼；若无需，则应及时解除，避免不必要的法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 财产保全30天后处理：1. 若需继续保全，需在30天内提起诉讼，法院会