培训期离职有工资拿吗

培训期离职通常有工资。依据《劳动合同法》,培训期属合同履行期,应按约定发工资。不及时处理可能导致劳动争议,影响公司声誉及员工权益。
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培训期离职工资问题,处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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培训期离职有工资。操作如下:1. 查看劳动合同,确认工资条款;2. 与用人单位沟通,要求支付培训期工资;3. 若拒付,收集证据,申请劳动仲裁;4. 仲裁无果,考虑法律诉讼。
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