劳务工伤误工费怎么算

劳务工伤误工费根据收入状况和误工时间计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费计算需考虑固定收入或最近三年平均收入，若无法证明则按同行业平均工资计算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤赔偿。
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处理劳务工伤误工费，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应首选协商或调解，快速高效；若协商无果，可选择仲裁或诉讼，以法律手段维护权益。
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劳务工伤误工费处理：1. 协商：与用工方直接沟通，依据法律规定计算误工费，达成赔偿协议。2. 调解：申请劳动调解委员会介入，帮助双方调解，达成误工费赔偿共识。3. 仲裁诉讼：若协商、调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼，依据法律判决获得误工费赔偿。