不同意调岗，我该如何应对？
武义县刑事辩护律师
2025-04-17
不同意调岗被安排休息，应明确拒绝并协商。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商，不一致可解除合同获补偿。不及时处理可能导致权益受损，如错过补偿机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同意调岗被休息，应对如下：1.与公司明确沟通，表达不同意调岗及休息安排，要求按原合同履行。2.若公司坚持，可提出解除劳动合同并要求经济补偿。3.协商不成，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，可与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。若协商无果，且公司行为违法，应选择仲裁或诉讼维护权益，根据具体情况选择最适合的方式。
上一篇：我被医院坑了钱，还有可能退款吗？
下一篇：暂无 了