离职在2024年1月，是否算在赔偿基数内？
武义县刑事辩护律师
2025-04-23
年终奖未发应算在赔偿基数内。依据《劳动合同法》，经济补偿金包含劳动者解除合同前十二个月的平均工资，年终奖属于此范畴。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年终奖算赔偿基数。操作如下：1.与雇主沟通，明确年终奖发放情况；2.收集工资单、合同等证据；3.若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，可提起诉讼维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年终奖争议，可协商、调解或仲裁诉讼。建议先与雇主沟通协商，无法达成一致时再考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的处理方式。
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