现在想回原单位上班,是否可以?

您可以回原单位上班,但需符合停薪留职合同及单位规定。《劳动合同法》等规定,停薪留职有期限,逾期未归按辞退处理。不及时处理可能导致被辞退,失去工作。
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处理停薪留职后返岗问题,应首先查看合同条款,与单位沟通。若合同未过期且单位同意,可直接返岗;若合同已过或单位不同意,需协商或寻求法律途径解决。
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停薪留职后想回原单位,先查合同。合同期内,与单位协商返岗;合同过期,看单位政策,可能需重新应聘。被辞退者,可申请劳动仲裁。
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