公司解散了劳动仲裁怎么办

公司解散劳动仲裁仍可进行,依据《劳动争议调解仲裁法》,公司解散不影响仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损,影响公司声誉及后续事务处理。
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公司解散劳动仲裁常见处理方式有协商、调解、仲裁准备。应根据具体情况选择,如员工数量多、连锁反应大,可优先考虑联系政府或劳动监察部门协调。
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公司解散仲裁继续。操作如下:首先尝试与申请人协商;其次,与未签合同员工补签或发通知;若员工多,联系政府协调;最后,若无法解决,准备补偿。
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