女员工50岁公司不给上社保合法吗
武义县刑事辩护律师
2025-05-25
不合法。依据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位需给员工缴纳社保，50岁女员工未退休，公司应缴纳。不及时处理，员工权益受损，公司可能面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法，应维权。操作：1.与公司沟通，要求依法缴纳社保；2.若公司拒绝，收集证据，如工资单、工作证明；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉举报或协商。面对公司不给上社保，员工可向劳动监察部门投诉，或与公司协商解决。若协商无果，建议及时投诉以维护自身权益。
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