公司要求提供工资流水没有怎么办

公司无权强制要求提供工资流水，可拒绝。依据《劳动法》，员工隐私应受保护，公司若侵犯员工隐私，员工有权反抗。不及时处理可能导致个人信息安全泄露，引发法律纠纷。
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对公司要求提供工资流水，可协商、举报或仲裁处理。若公司态度强硬，建议先尝试协商；协商无果则向劳动监察大队举报；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。
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不提供工资流水。操作如下：首先尝试与公司沟通，说明理由拒绝；其次，若沟通无果，向劳动行政部门举报公司行为；最后，若问题仍未解决，准备证据申请劳动仲裁，必要时起诉。