国庆中秋同一天，三倍工资按日常工资3倍算。依据《劳动法》，中秋及国庆法定假日工资需按3倍支付，未及时支付将损害劳动者权益，影响员工积极性和企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理国庆中秋同一天三倍工资问题，常见方式为按法律规定支付。如存在争议，可选择协商、调解或仲裁等方式解决。具体选择需根据争议大小和双方意愿决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆中秋三倍工资处理：1. 确认加班日期，中秋及国庆法定假日按3倍支付。2. 其他休息日无补休按2倍支付。3. 如遇争议，先与劳动者协商，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。
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