工伤期间用丙类药，赔偿应按工伤规定处理。依据《工伤保险条例》，工伤医疗期间费用应报销，工资照发，但不含奖金绩效。未及时报销可能导致个人负担加重，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤用丙类药赔偿，常见处理方式为报销医药费并支付工资。选择处理方式时，应确保符合工伤认定条件，通过单位或自行向工伤保险机构申报，按要求提供医疗证明和费用清单。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤丙类药赔偿按工伤处理。具体操作：1. 确保工伤认定，及时报案；2. 收集医疗证明、费用清单；3. 向工伤保险机构或单位提交报销申请；4. 等待审核，按要求补充材料；5. 报销成功后，按规定领取赔偿。若未认定工伤，则需考虑其他途径维权。
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