试用期七天之后离职有工资吗

试用期七天之后离职有工资。依据《劳动法》等规定,用人单位应在解除劳动合同时付清工资,不得拖欠。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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试用期离职有工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付工资;2. 准备劳动合同等证据;3. 若拒付,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4. 必要时,寻求法律援助提起诉讼。
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试用期离职工资问题,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商,若协商无果,可准备证据申请劳动仲裁来维护权益。
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