未签合同，现在就职超两年，老板违法吗?

老板未签合同违法。依据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签劳动合同需支付二倍工资，长期不签将持续面临法律责任，严重影响企业信誉及经济负担。
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常见处理方式为与老板协商补签合同或申请劳动仲裁。若老板有诚意改正，可选择协商；若协商无果或老板态度恶劣，则应申请劳动仲裁维护权益。
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老板违法。处理方式：1. 与老板沟通，要求补签劳动合同，并协商补偿事宜；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工资条、考勤记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及补偿。