吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/11

    25

    非工作时间员工出车祸怎么算

    非工作时间出车祸一般不算工伤。依据《工伤保险条例》,工伤需发生在工作时间和工作场所。非工作时间车祸,单位通常不担责,可能面临医疗费用自理风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 非工作时间车祸,法律上常通过保险理赔或民事诉讼处理。应先判断是否有个人保险覆盖,再考虑是否向责任方提起民事诉讼,根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 非工作时间车祸不算

  • 09/11

    25

    选业主委员会成员条件

    关于选业主委员会成员条件,首先需要明确的是,成为小区业主委员会成员,首要条件是必须具备业主身份且拥有完全民事行为能力。如果或若存在未取得房屋所有权的情况,如仅为房屋承租人,则不能成为业主委员会成员,因为业主身份是基础前提。如果或若存在虽为业主,但未满18周岁或因精神健康问题无法独立进行民事活动的情况,由于不具备完全民事行为能力,也不符合业主委员会成员的条件。如果或若存在业主身份和完全民事行为能力均满足的情况,还需符合热心公益事业、责任心强等软性要求,这些通常需要通过业

  • 09/11

    25

    在工厂干了一年多没有交社保现在辞职了9个月了,还能去让补交社保吗?

    在工厂干了一年多没有交社保现在辞职了9个月了,是否还能让工厂补交社保,需要结合具体情况判断。 一般情况下仍可要求工厂补缴社保。 1. 若存在劳动关系明确且工厂未缴纳社保的事实,即使已辞职9个月,仍有权要求补缴。因为社保补缴属于用人单位的法定义务,不因员工离职而免除。 2. 若存在无法证明劳动关系的情况,可能会影响补缴请求的实现。例如没有劳动合同、工资条等直接证据证明在工厂工作过,工厂可能会否认劳动关系,从而导致补缴困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同

  • 09/11

    25

    聊天记录爆出违法吗

    私自散播他人聊天记录违法,侵犯隐私权。依据《民法典》,隐私权受法律保护,散播可能导致民事侵权甚至犯罪。严重后果包括法律追责和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 散播聊天记录违法。操作:1. 立即停止散播,删除相关内容;2. 向受害者道歉,协商赔偿;3. 如已造成严重后果,主动投案自首,承担法律责任;4. 必要时寻求律师帮助,减轻法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询

  • 09/11

    25

    商品退回卖家已签收却不退款

    在商品退回卖家已签收却拒绝退款的情况下,您确实有权要求平台介入处理。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条,消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。当卖家违反退货退款约定时,这实质上侵害了您的合法权益。因此,您可以在卖家拒绝退款后,通过平台的退款详情页面点击“要求客服介入处理”,并上传相关证据来维权。平台将依据相关法律法规和平台规则,对您与卖家之间的纠纷进行调解或裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

  • 09/11

    25

    再婚能否执行抚养费

    针对“再婚能否执行抚养费”这一问题,答案是肯定的,再婚后仍可执行抚养费。如果或若存在生效的离婚协议书或法院判决书明确了抚养费支付义务,那么即便支付方再婚,该义务也不会因此免除,另一方有权要求执行。如果或若支付方以再婚为由拒绝支付抚养费,直接抚养子女的一方可以通过法律途径申请强制执行。如果或若需要执行再婚后的共同财产,需先界定共同财产范围,通常包括再婚后所得的工资、奖金、生产经营收益等,执行时应保留再婚家庭必要的生活费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间

  • 09/11

    25

    员工在工作时出现事故老板要负责吗

    员工工作时出事故,若非其主责,则属工伤,老板需负责。根据《工伤保险条例》,员工工伤应由用人单位承担相应责任,包括医疗费用等。若不及时处理,可能导致员工权益受损,影响企业声誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 员工事故老板需负责。具体操作:1. 立即救治伤员,确保生命安全;2. 向社保部门申报工伤,提供必要材料;3. 配合调查,明确责任;4. 按规定支付医疗费用及赔偿;5. 加强安全管理,防止类似事故再次发生。 ✫✫✫✫✫

  • 09/10

    25

    中介签合同扣钱合法吗

    中介签合同扣钱一般违法。依据《劳动法》,中介无权扣工资,克扣可投诉劳动监察部门。若签有知情同意条款,则可能合法。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,工资被非法克扣。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 中介扣钱不合法。处理方式:1. 与中介沟通,要求解释扣钱原因并提供依据;2. 若无法解决,收集证据向劳动监察部门投诉;3. 若投诉无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中

  • 09/10

    25

    事业人员党内严重警告处分有什么影响

    事业人员受党内严重警告处分,将影响其职务晋升及年度考核。依据《中国共产党纪律处分条例》,受处分者一年半内不得党内提升,当年考核不得评优。若不及时反思改正,可能影响职业生涯发展及声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理党内严重警告处分,常见方式有接受处分、积极改正及申请解除。应根据处分影响及自身情况,选择积极面对,努力改正错误,争取早日解除处分影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号

  • 09/10

    25

    超市买到发霉变质食品如何处理

    买到发霉食品应找超市处理或投诉。依据《食品安全法》,超市需保证食品安全,变质食品需清理。不及时处理,消费者健康受损,超市将担责。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有找超市赔偿、投诉工商部门、求助食品安全部门。根据具体情况选择,超市不赔偿则投诉,想获赔偿金则找超市或食品安全部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 发霉食品找超市。操作:1. 先与超市协商,要求

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