劳务派遣工有权享有绩效和年终奖。依据《劳动合同法》，劳务派遣工与用工单位职工同工同酬，年终奖作为工资一部分，应同等享有。若不及时处理，可能违反法律规定，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工绩效和年终奖问题，常见处理方式是查阅合同并咨询用工单位。应先查看劳动合同中是否有相关约定，再向用工单位人事部门咨询具体政策，根据合同和单位规定处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工有绩效年终奖。处理操作：1.查阅劳动合同，确认是否有绩效和年终奖的约定；2.与用工单位人事沟通，了解具体政策和计算方式；3.如合同或单位政策不明确，可申请劳动仲裁或咨询律师进一步维权。
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