哺乳期的女职工依然受法律保护。依据《劳动法》等相关规定，用人单位不得降低工资或辞退，还需安排哺乳时间。忽视这些规定可能导致法律纠纷和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期受保护。操作：1. 与单位沟通，确保权益不受侵害；2. 若被降薪或辞退，收集证据；3. 向工会或劳动监察投诉，必要时提起劳动仲裁，依据《劳动法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期问题常见处理方式是协商和投诉。应先与用人单位沟通协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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