劳务协议到期公司不续签，单位需视情况给予经济补偿。依据《劳动合同法》，单位不续签需支付经济补偿；劳动者不续签则无需支付。若单位违规不续签且不补偿，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务协议到期不续签，常见处理方式为协商或申请仲裁。若双方能协商一致，可签订新协议或和平分手；若协商不成，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。选择方式需根据具体情况和双方意愿决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务协议到期不续签，需分情况处理。1. 单位不续签：与单位沟通，要求支付经济补偿；若单位拒绝，收集证据申请劳动仲裁。2. 劳动者不续签：提前通知单位，办理离职手续，无需经济补偿。3. 双方均愿续签但条件谈不拢：再次协商，或寻求第三方调解，或申请劳动仲裁。
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饲养渡鸦需取得国家许可证，否则违法。依据《野生动物保护法》，无许可证饲养将受行政处罚，重者可能构成犯罪。私自饲养或导致严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理饲养渡鸦问题，常见方式是取得