上班途中被外卖小哥撞伤骨折，?

上班途中被外卖小哥撞伤骨折，应根据不同情形判断责任归属及处理方式。
如果事故发生后外卖骑手立即停车并配合处理，您应第一时间报警、就医，并保存现场照片、监控录像、目击者证言等证据，以便后续进行事故责任认定和索赔。若骑手在事故发生后逃逸，应立即报警，并尽可能提供骑手外貌特征、车辆信息、逃逸方向等线索，协助警方调查。若事故责任方为外卖骑手且其属于平台员工，可要求平台承担相应赔偿责任；若骑手为个体运营或挂靠第三方公司，则需通过其本人或其投保的保险公司进行索赔。
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上班途中被外卖小哥撞伤骨折，涉及相关法律依据可依法维权。
根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。”因此，若您在上班途中被外卖骑手撞伤，且经交警部门认定骑手负主要责任，则您有权申请工伤认定，依法享受工伤保险待遇。此外，《民法典》第一千一百七十九条规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。”因此，您还可向肇事骑手或其所属平台主张民事赔偿。综上，结合事故责任认定结果，您可以同时主张工伤赔偿与民事赔偿，以保障自身权益。
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上班途中被外卖小哥撞伤骨折，建议采取以下行动以维护自身合法权益。
1、立即报警并记录事故信息：第一时间拨打110报警，记录骑手外貌、车辆信息、事故时间地点等，便于后续追责和索赔。2、及时就医并保留医疗票据：前往医院进行检查和治疗，保存所有医疗记录、诊断证明、缴费票据等，作为工伤认定和民事赔偿的依据。3、收集并保存相关证据：包括现场照片、监控录像、目击者证言、交通记录等，有助于明确责任划分。4、申请工伤认定：若事故发生在合理上下班路线且非本人主要责任，可向人社局申请工伤认定，依法享受工伤保险待遇。5、咨询专业律师：涉及赔偿金额较大或平台推诿责任时，建议咨询专业律师，协助您进行维权。选择解决方案时，应重点考虑事故责任认定、骑手与平台的用工关系以及证据的完整性。如您不确定如何操作，欢迎进一步向律师咨询，获取个性化建议。
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上班途中被外卖小哥撞伤骨折，存在以下法律风险需特别注意。
1、责任认定不清导致无法认定工伤：例如，若您未及时报警或缺乏现场证据，交警部门可能无法出具事故责任认定书，进而影响工伤认定。2、骑手身份不明或平台推诿责任：如骑手系个体运营或挂靠第三方公司，平台可能否认其员工身份，拒绝承担赔偿责任，导致索赔困难。以上风险均可能影响您的维权路径和最终获得的赔偿金额，建议在事故发生后第一时间保留证据并寻求专业法律帮助。